大眾網濟寧5月8日訊  據濟寧市國資委消息，近日，通過市國資委暗訪發現，少數人員紀律觀念淡薄、責任意識不強，執行工作紀律不嚴格，履行職責不到位，作風懈怠，紀律松弛，兩名國企員工因違反工作紀律被通報。

　　具體通報如下：

　　濟寧礦業集團運河煤礦辦公室主任路敦芳5月4日工作日午間飲酒。

　　濟寧華潤燃氣有限公司市場部工作人員鄒曦5月4日上班期間瀏覽購物網站。

　　近年來，市國資委系統全面貫徹市委、市政府要求，狠抓干部作風建設，持續推進干部轉變作風，特別是通過深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“遵規守紀大教育”活動、“干部作風大提升”活動，從嚴從緊落實八項規定精神，廣大黨員干部思想境界明顯提升，黨性觀念、紀律意識、規矩意識、群眾觀念明顯增強，“四風”問題得到有效解決，國資國企改革發展重要任務落實力度明顯加大，干群關系更加密切，擔當精神有新的提升，營造了風清氣正的干事創業環境。

　　對違反工作紀律的人員，市國資委責成有關單位作出嚴肅處理。各市管企業要從反面典型中深刻汲取教訓，切實引以為戒。領導干部要落實“一崗雙責”，帶頭守紀律講規矩，切實發揮好表率作用。各市管企業黨委要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強對廣大員工特別是黨員干部的教育監督和管理，推進作風建設往深里抓、實里做。各市管企業紀委要認真履行監督責任，對違反工作紀律的要從嚴查處，越往后越嚴、處理越重，要不斷加大通報曝光力度，強化責任追究。