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家政公司細化合同條文，月嫂人格應受尊重
月嫂不洗成人內褲
晨報訊（首席記者蘇琳）“用戶平等地對待月嫂，不只體現在食宿、工薪方面，更重要的是尊重月嫂的人格。”大連一家政公司表示，該公司簽訂的月嫂服務合同中明確規定：月嫂不為成年人洗內褲。
“一些年輕夫妻認為，請月嫂收拾家務就應該包括所有的家務活，甚至洗內褲、襪子。”有三年月嫂從業經歷的姜阿姨告訴記者，她因為拒絕洗內褲而和雇主鬧僵。
今年3月初，姜阿姨受雇于馬欄橋附近某小區一對新婚夫妻。小兩口每天交待她具體要負責的家務活，每兩三天將要洗的衣物堆到一起交給姜阿姨。漸漸地，待洗衣物里偶爾夾雜著內衣、襪子等小件。47歲的姜阿姨說，自己當時想，就算是順手幫孩子洗了。沒想到，內衣褲出現頻率越來越高。她婉轉地提出異議時，卻遭到了對方的質疑——“月嫂洗衣服還有什么內外之分么？” 迫于雙方尷尬的僵持氣氛，兩天之后，姜阿姨辭職。
“一名合格的月嫂應該踏實勤快地完成服務項目，服從用戶的合理要求。”大連好月嫂家政公司太原街店經理陳元峰說，但是，在月嫂尊重用戶的生活習慣的同時，用戶也應該平等待人，尊重月嫂的人格。陳元峰介紹，該家政公司的月嫂合同條文里規定，月嫂不為成人洗內褲。
陳元峰介紹，大連家政市場目前從業人員緊缺，工薪一路看漲。不過這并非公司細化合同的原因，“家政從業人員被看成是伺候人的活兒，對行業的偏見也是業內‘人手不足’的一大背景。”而從業人員的權利、義務有明確的規定，行業才能健康發展。陳元峰介紹，合同中同時約定月嫂在沒有安全帶的情況不擦玻璃，即使是一樓也不行。他說，這些“拒絕條文”的設置得到絕大多數用戶的認同。 |
