生活日報12月19日訊(記者 李培樂)近年來，舜玉路派出所根據市中分局的精神，成立了老民警組成的民警管理委員會(以下簡稱“民委會”)，引導民警實行自我管理，鼓勵民警建言獻策，讓派出所成為了一個溫暖的大家庭。

    在市中區分局倡導的以“幸福文化一二三四五”體系為核心的“和諧警營”建設，特別是在“真誠，團結，品德至上，珍惜榮譽”的市中公安信條的指引下，舜玉派出所成立了由五名德高望重、經驗豐富的老民警組成的民委會，引導民警自我管理，為支部與民警之間架起溝通的橋梁、交流的平臺。

    民委會的老同志們以高度的責任感準確地將自己定位為隊伍的好榜樣、領導的好參謀、民警的好后勤。民委會的老同志至少都在舜玉路派出所工作十年以上，他們是所里的活地圖、活歷史。對轄區人、事、物的熟悉，使他們在公安工作中發揮了年輕民警甚至是所領導無法替代的作用，哪里是清查的重點，哪里需要加強防范，哪個老上訪戶還要再上門做工作，他們都了解得一清二楚。“有麻煩，找民委會”，也成了大家的口頭禪。2009年全運會前夕，社區民警曹永紅敏銳地意識到，無證黑旅館將成為重大安全隱患，她不聲不響地帶著年輕民警李文思，在轄區里明察暗訪一個星期，徹底摸清了所有黑旅館的地點、負責人等詳細信息，從而為派出所一舉鏟除這一毒瘤奠定了堅實基礎。