山東魯能今天失去今年最后一個爭冠機會之后，已經是四大皆空。分析山東魯能目前的隊員構成，發現他們正處于老一代球員逐漸被淘汰，新一代球員還未完全成熟的新陳代謝的尷尬期。在這樣的條件下，像李霄鵬這類德行皆佳的老隊員，正是年輕人學習的榜樣。 盡管李霄鵬今天提出退役，但魯能方面若為未來計，應該盡量挽留之。
老人難獲信任
翻看今年山東魯能的隊員名單，可以發現老隊員僅有王超、李霄鵬、范學偉、舒暢等少數幾人。實際上，這些老隊員除了舒暢還經�？梢宰鰹榻^對主力首發外，就連王超都隨時有被年輕隊員替換的可能。
職業聯賽之初的山東魯能，就有些像現在的青島中能這樣，憑球員的綜合實力，也就是個七、八名的命。 好在魯能俱樂部有非常遠大的發展眼光，多年以前就韜光養晦潛心打造“魯能足校”，培養出一大批很有潛力的后生。以前那些主力隊員，在新人的沖擊下紛紛退役。
渴望進一步打造強隊的愿望是好的，但在這樣的過程中魯能俱樂部似乎太相信年輕人的水平，對老將有些操之過急。就算山東魯能當年的標志性人物宿茂臻還能留在隊中，也比現在這幾個土洋前鋒強，1972年出生的宿茂臻今年也才33歲，保養鍛煉得好，繼續馳騁在球場上是完全有可能的。
新人的確還太嫩
山東魯能被提前暴光、被媒體大肆渲染的新人太多太多。就今天足協杯決賽上幾位焦點隊員的表現都很能說明問題。
周海濱，這個兩年前就入選了國家隊，曾經是阿里漢絕對紅人的小將，在今天的比賽之前，被期望成為鄭智最佳的替代者。但全場比賽下來，周海濱所謂的大局觀、組織調配能力，并沒有能得到體現，山東魯能的鋒線依然得不到有效支援。
王永珀也是一名成名較早的新人，他今天打的是右前衛，但在他出場的67分鐘里，你看不到他有多少精彩的突破或傳中。就連主教練圖拔自己也忍受不住，連忙用老將李霄鵬將其換下。說句事后諸葛的話，要是給李霄鵬90分鐘，山東魯能的前場絕對不會像實戰這樣糟糕。
崔鵬、韓鵬這些年初在足協杯、聯賽中表現非�；钴S的年輕人，不知為什么也銷聲匿跡，泯然眾人矣。
光頭魯能應重視老將價值
山東魯能今年一個冠軍都沒有，他們應該好好反思球隊建設中的戰略誤區，重視老將的價值，將新老隊員使用得相得益彰，才能促進全隊和諧平穩地發展。
一個球隊的整體換代，光憑一兩個，兩三個外援是不行的，要需要大量年輕球員的涌現。但同時，在培養年輕隊員的時候，機會的給予是很講究藝術的，一味地派年輕隊員出場，到頭來不僅是幫他們個人交納學費，全隊也將會為這種揠苗助長的行為集體支付更為昂貴的學費。
一支球隊是否有朝氣，并不是看老隊員與年輕隊員的比例，而是看是否有一種積極向上、公平競爭的集體氛圍。像李霄鵬這樣的老隊員，絕對是崔鵬、王永珀這些年輕后生學習的榜樣。不是說我們的球員在比賽經驗、技術、戰術方面不長記性，我們的地方隊應該充分重視這些老隊員所經歷過的經驗，以一種更為便捷的方式，把老隊員身上寶貴的東西，言傳身教傳遞給新人，這樣這些新人在發展過程中可以少走彎路，整個隊伍的發展也會更順利。（陳雒城）
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