“乙人”建言引發熱議
2008-01-27 19:58:00 作者:記者 楊凡 董釗 來源:大眾網—齊魯晚報 |
本報濟南1月26日訊 在“兩會邀您談”博客中,我省某高校08屆畢業研究生小劉建議“規范用人單位招、用工體檢常規項目,實現乙肝病毒攜帶者公平就業”,引起網友的廣泛關注,支持“消除乙肝歧視”的聲音從四面八方傳來。 一位乙肝病毒攜帶者、自稱“乙人”的貴陽網友在“兩會邀您談”博客中坦言,“我是一名已畢業的金融學博士研究生,就因為是病毒攜帶者工作處處碰壁,父母遠在農村,自己卻無力贍養二老,我感到很內疚,也很心痛。” 杭州網友“YLK”認為,“嚴禁用人單位強制體檢乙肝血清學指標”,是“尊重員工隱私”的體現。這一說法得到了眾多網友的支持。來自江蘇揚州的網友“被歧視的失業者”進一步提出對醫院實行的“體檢套餐”的質疑,認為醫院目前“把乙肝兩對半檢查放在體檢套餐里不合理! 研究生小劉也一直在注意著網上的反應,她告訴記者,能得到全國各地諸多網友的關注和聲援,她非常高興,并再三強調,其實“乙肝歧視”很大程度上是因為人們對乙肝傳播渠道的不了解。 省政協委員、山東農行科技部總經理宋傳杰接受記者采訪時表示,乙肝病毒攜帶者平等就業的權利應當受到保護,但現在的勞動力市場明顯供大于求,許多用人單位更傾向于選用身體狀況相對良好的求職者。宋傳杰認為,要改變特定求職群體的就業難形勢,最根本的還是要通過有關部門的宏觀調控,實現人才供求平衡。 省政協委員、菏澤博愛醫院院長鐘國棟介紹說,乙肝病毒主要有血液、母嬰垂直和性接觸三種傳播途徑,不會通過呼吸道和消化道傳染,一般接觸也不會造成乙肝病毒的傳播。用人單位在接受乙肝病毒攜帶者時不必過于心存芥蒂,一個優秀的人才不該因為乙肝病毒攜帶而被拒之門外。 |
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