寬容是一種激勵
2008-01-24 07:46:00 作者:王如林 來源:大眾網--大眾日報 |
| 《政府工作報告》提出，要積極營造鼓勵創新、寬容失敗的社會環境，讓創新人才輩出、創新智慧迸發、創新成果涌流。“寬容”這樣一個人文關懷氣息濃厚的詞語出現在政府工作報告中，讓人耳目一新。
對創新活動而言，寬容是一種理解，更是一種激勵。創新充滿風險，有統計表明，科技創新的成功率不到10％，也就是說，90％以上的科技創新努力會以失敗告終。對成功者而言，有香檳、有鮮花，結局無比美好。而對于眾多失敗者，卻很可能因巨大的經濟損失而元氣大傷、一蹶不振，從此放棄創新念頭，也有可能因為人們“看熱鬧”的譏笑眼光，而去選擇那些更“保險”的路徑。如果我們不能在制度設計上給失敗者以再崛起的能力，在文化氛圍上不能給失敗者以理解和包容，就會使更多的人“不求有功、但求無過”，寧愿模仿而不愿創新，整個社會的創新動力就有弱化熄火之憂。避免把創新者推到“只許成功，不許失敗”的懸崖峭壁上，增強他們面對失敗的物質承受能力和精神承受能力，激發更多人敢于吃“螃蟹”的熱情和勇氣，讓勇于創新蔚成風氣，這應該是報告強調“寬容失敗”的深意所在。
創新不是“無中生有”，需要制度扶持，需要文化滋養。當前，鼓勵企業尤其是中小企業在創新上邁出更大步伐，就要通過制度扶持來降低它們在創新中承擔的風險，比如可以通過完善資金投入的多元化機制，分散企業在創新投資上的壓力和風險。又比如，可以通過健全投資風險退出機制，保障中小企業在創新投資上的有效收益，為創新資本提供持續的流動性。文化的滋養同樣重要，只有培育開放包容的文化氛圍，在全社會形成正視失敗、理解失敗的風氣，對失敗者多一點溫暖關懷，少一點冷嘲熱諷，減少創新者的心理壓力和精神負擔，才能使他們在創新道路上輕裝上陣，發揮出更大的創造性。
把自主創新作為山東發展戰略的核心，力爭到2012年科技進步對經濟增長的貢獻率達到55%以上，是今后五年我省發展的重要目標，對提高我省的國際競爭力，創造經濟發展新優勢有重要意義。創新是一項復雜的工程，需要各方面的合力，在這其中，營造良好的環境是基礎性工作。應當堅信，只要我們把寬容失敗作為一種精神，努力為創新者營造出清新寬松的環境，創新活動就能生機勃發，建設創新型省份的目標就會盡快實現。 |
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