一是專門建立了醫患矛盾糾紛排查、安全隱患排查常態工作機制，明確職責分工，社區民警經常性地深入醫療機構，對各類醫患矛盾糾紛進行全面排查，對發現的糾紛問題進行全力調處。

　　二是按照《企業事業單位內部治安保衛條例》規定，督促醫院建立健全人防、物防、技防等“三位一體”安全防范措施。同時，督促和指導醫院對人員相對集中、案件易發部位安裝視頻監控系統，切實提高醫院自身防范能力。

　　三是進一步加強警醫信息溝通，及時排查醫患糾紛、研究處置對策，爭取及時疏導、化解因醫患糾紛引發的各類不安定事端，防止矛盾激化事態升級，減少醫患雙方對抗。同時，對各類涉及醫院的案件，特別是毆打、威脅醫護人員等案件，一律依法從嚴、從快、從重處理，有效降低發案率。（崔秋芬 趙琳）