大眾網濟南9月7日訊（通訊員 呂錦繡 齊欣）記者日前從濟南公司獲悉，他們開展的“踐行職業精神，推進爭先晉位”活動正不斷推向高潮，活動引導全員參與，將踐行職業精神落實到實處，形成了“公司有方案，基層有活動，黨政有抓手”的良好局面。
    據了解，“踐行職業精神，推進爭先晉位”活動旨在進一步提升廣大干部員工職業精神，真正培養高素質員工隊伍，切實推進各項工作爭先晉位。活動的開展對企業本身和員工個人都具有重要意義，是與“國家電網”品牌形象相結合的重要舉措。同時，踐行職業精神也為完善員工“世界觀、人生觀、價值觀”規范個人行為營造了和諧氛圍。
    8月中旬，濟南供電公司已經成功舉辦了《職業精神》知識講座，并利用門戶網站、報紙等內部媒介對參培人員深刻的思想認識進行宣傳，全員參與的熱情也隨之上漲。此外，濟南公司還將繼續開展以“全員踐行職業精神”為主題的培訓活動，舉辦“踐行職業精神”演講比賽，制定員工職業行為標準手冊，年底還要舉辦“踐行職業精神50人評選活動”，著重加強對員工的思想引導。
在優化主題、選好載體方面，濟南公司組織員工對《職業精神》、《協同力》等書籍展開集中學習，實現了教育與激勵相結合的全面引領。除此之外，他們還專門制定了“踐行職業精神，推進爭先晉位”活動配檔表，要求各單位積極配合，及時上報活動方案、策劃內容等。
    濟南供電公司相關負責人表示，下一步將按照國家電網公司年中會議提出“充分認識進一步加強員工隊伍建設，不斷提高企業素質”的要求，結合下半年重點工作計劃，制定本單位切實可行的活動方案，培養引導員工努力踐行職業精神，提高工作效率，提升工作品質，推進公司各項工作爭先晉位。