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上海按國別招聘人才
首屆“2002上海日資企業人才招聘會”將于9月8日在上海世貿商
城舉辦，而日本國內的企業也將于明年1月專程來上海攬才，日語專
業的學生將走俏市場。據了解，除了此次首次舉辦日資招聘專場，上
海人才市場還將舉辦美資、英資企業招聘會。究其原因，中國上海人
才市場副主任陸珉稱，不同國家的文化背景決定了其招聘方式的不同，
中國企業招聘可能更重視學歷，而美國的公司則更看重求職者的能力
和激情，日本的企業首先看應聘者的品德，如果這些企業混在一起招
聘，那么成功率會很低；上海的人才招聘很活躍，市場也越來越細分，
就更要打造人才市場的“精品店”。（杜青青）
職業資格證含金量將受檢驗
上崗要有資格證書，資格證書要貨真價實。勞動和社會保障部門
將通過加強監督檢查，保證職業資格證書的含金量。當前的重點工作
是對美容、美發、保健按摩、中式烹調和汽車修理5個職業的培訓、
鑒定和職業資格證書管理進行專項治理工作。勞動和社會保障部副部
長張小建在近日召開的全國職業教育工作會議上強調，通過在技術技
能性職業工種中建立起素質門檻，推動勞動者參加必要的職業培訓，
取得相應資格后再從業和上崗。（辛晨）
外資保險圈占“藍領技工”
8月1日，18名年僅20歲的高職畢業生正式成為安聯大眾（人壽）
保險公司員工，即日起分赴公司各個部門負責事務性的工作。據了解，
這批新職員是“安聯保險職業培訓計劃”（即“VITAL”計劃）的首
批畢業生。兩年前，安聯大眾與上海電子工業學校、德國漢斯·賽德
爾教育基金會共同啟動“VITAL”計劃，從當年高考畢業生中直接“
選秀”，經過兩年的職業訓練后，合格者直接成為安聯大眾的職員。
首批VITAL畢業生已被分配到市場部、保單管理部、辦公室、人力資
源部等部門，以往由大學畢業生所從事的事務性工作將交由他們來負
責。（袁滿）
南京出現人才“批發”業務
“批發”一詞經常出現在產品銷售中，最近，南京一家獵頭公司
卻推出一種全新的人才“批發”業務，收到了意想不到的效果。不到
一個月，已有近20家企業與該獵頭公司簽訂了“批發”業務。人才“
批發”是獵頭公司對那些招聘人數在一定規模以上的大客戶、常年委
托招聘客戶采取的一種服務手段。只要你是“批發”成員，獵頭公司
可隨時為你提供所需要的人才，并對推薦人才實行全程跟蹤，直到客
戶滿意，而招聘費用只有個案操作的一半。（楊婉）
海外學歷認證
輕點鼠標辨真偽
今后留學回國人員的學歷、學位可通過網上認證查詢。從中國留
學服務中心獲悉，網上認證系統正在進一步完善中。以往用人單位要
查詢應聘人才的海外學歷真偽，必須經過繁瑣的手續。首先要向人事
部門遞交該人員海外學歷證書及成績證明、回國留學人員證明、國內
最后學歷證書、護照等相關手續，送教育部留學服務中心認證后，還
要等到幾個月后才知結果。實行網上認證后，凡是在國外學術機構獲
得學位的中國留學人員，須全部實行電子注冊，經過認證核查后建立
電子檔案，用人單位只要輸入所用人才的戶名和相關密碼，將可以獲
知所用人才是否是真正的海歸派�！。f蔡紅）
上海四校將培養EMBA
教育部首次批準30所高校進行EMBA（高級經理工商管理碩士）教
育試點，學生學成后可獲得國家碩士學位證書。上海有復旦、交大、
同濟、財大4所高校列入試點院校。EMBA教育是專門培訓企業高級管
理人才的教育項目，它是隨著商界領導人員和管理人員對補充和更新
商務知識、提高經營本領的要求而產生、發展的。報考EMBA的基本條
件為：本科及本科以上學歷，工作經歷8年以上，其中在管理部門任
職至少5年。教育部規定，EMBA教育的師資，有博士學位的必須在50
％以上，80％以上應有一定的實踐經驗。（徐敏）
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