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采訪“名人”的藝術

2002-07-18 09:08:17 

  一篇新聞報道能否成功,采訪成敗至關重要。尤其是訪談類新聞的寫作,當被采訪對象是高級領導干部、藝術家、知名教授或著名企業家等“名人”時,成功地組織采訪顯得更為關鍵。
  所謂“名人”,一般來說有以下幾個方面的特點:一是工作忙,時間緊。二是大多在某一領域內有著較高的造詣和成就。三是個性比較明顯,其對事業、對人生的理解不同于常人。根據這個群體的特點在對他們的采訪中,應當把握以下幾點:
  一、要掌握了解采訪對象的整體情況
  提前做好準備工作尤為重要。美國記者韋爾斯曾經說過:“要采訪一個人,盡可能先了解他,了解到像一個未見面的老朋友一樣。待到見了面,又要有捷徑,找到溝通雙方感情的橋梁!表f爾斯的話,充分說明了采訪準備工作的重要性。
  美國著名記者邁克·華萊士為采訪鄧小平,收集了大量的資料,正是因為有了這些資料的鋪墊,才使他在采訪中揮灑自如;徐遲寫關于陳景潤的報告文學,情節鮮明生動,用語內行老道,深入淺出、準確無誤地報道了陳景潤的事跡和成就,如果沒有充分的準備工作,轟動文壇《哥德巴赫猜想》是不會誕生的;中央電視臺記者水均益,為了對克林頓半個小時的采訪,竟然準備了半年,終于使采訪取得了圓滿成功。
  二、選準切入點,創造良好的采訪氛圍
  所謂切入點,是指采訪問話如何切入的問題,也就是第一個問題的提出。如果第一個問題問得恰當,就能夠一下子激起采訪對象的興趣,那么采訪就成功了一半。
  某電視臺一位女記者在采訪原科技部部長朱麗蘭時,第一句話便稱贊朱部長為女強人。朱麗蘭不客氣地說,我首先糾正你的說法,我不是什么女強人。為什么沒有“男強人”的說法呢,為什么女同志有點成績就稱之為“女強人”呢?這是男女不平等思想在作怪。記者的第一個問題就使采訪氣氛變得很尷尬。我臺記者在采訪原中組部副部長、全國老齡委原主任、中國關心下一代工作委員會執行主任王照華時,由于經驗不足,提的第一個問題是請他談一下自己的革命經歷。王照華說,你問這個啊,我不用談了,讓秘書給你們找點材料吧!記者的汗一下子就下來了,有點措手不及,幸虧看到墻上掛著友人題贈給王照華的書法條幅——“青年時為青年事業嘔心瀝血,老年時為老年事業再展宏圖”,聯想到“老有所養,老有所學,老有所為,老有所樂”四個“老有”的中國特色養老之路是王照華創造出來的,便以此為題切入,進而引出其他話題,結果觸到了王照華興奮點,老人來了興致,滔滔不絕地講了起來。雖年屆80,身患癌癥,原定半小時的采訪時間,卻進行了90多分鐘,最后在秘書的多次催促下老人才作罷。
  在切入點話題的選擇上,應當是:較為新鮮,具有新穎性;有一定價值,具有重要性;能引起關注,具有相關性。采訪中要善于把大問題具體化,引導采訪對象談問題時步步深入。提問還要因人制宜。對性格開朗者,要注意引導;對好思嚴肅者,要富有邏輯性;對不善言語者,要由淺入深;對經常和記者打交道的人,要格外小心,一開口提問題就要讓他覺得你是有閱歷有知識的,提出的問題有價值,這樣就使采訪對象動腦子思考,認真回答問題。否則,他有可能三言兩語就把采訪者打發走。
  三、善于觀察思考,不斷豐富采訪內容
  在采訪前,記者一般都要列出采訪提綱,以保證采訪有序進行。然而,這并不意味著在采訪中就可以按圖索驥。在采訪的過程中,記者要注意觀察采訪對象的言談舉止及周圍環境,發現并及時提出一些新的問題,以彌補原列采訪題目的不足,豐富采訪內容。在時間允許的情況下,記者應鼓勵采訪對象盡情地談一些自己感興趣的話題,從中發現更為重要的新聞線索。
  曲向東在采訪英特爾總裁貝瑞克時,事先列了個提綱,當真正對話的時候,曲向東才發現貝瑞克并不按他預先設計好的思路去走。比如,曲向東問貝瑞克,聽說你的家鄉有一種植物很龐大,周圍的植物因此都不能存活,你很討厭這種植物。曲向東以為貝瑞克會說是的,然后會論述一番討厭那種植物的理由。可貝瑞克卻笑著說,不,我很喜歡,我家后院還種著幾棵呢。盡管曲向東和現場的觀眾都被貝瑞克的幽默逗樂了,可曲向東的心里卻陣陣發緊,腦門和鼻尖開始冒汗了。連續兩個問題被否了以后,曲向東心一橫,干脆拋開了提綱。此時,他反倒放松了,以其恰倒好處的提問,激起了對方的熱情與興趣,使訪談達到了很高的境界,觀眾在電視機前看到了一次針鋒相對的對話。好多同行和觀眾都認為這是曲向東最好的一次訪談,曲向東也稱“那是我做訪談以來最幸福的一次對話”。
  四、 擺正自身位置,構造良好的訪談關系
  記者的采訪過程,是彼此平等交流的過程。記者應擺正位置,保持一種平和的心理狀態,營造一種良好的談話氛圍。在對名人的采訪中,尤其應當注意這一點。一方面要放得開,不要以為自己僅是一個普通記者,學識少、資歷淺,面對名人更覺渺小,老是處于一種戰戰兢兢的狀態,不敢大膽提出自己的問題,不敢表明自己的觀點。這樣采訪時間一長,記者就會難以控制采訪的主動權,被動地跟著采訪對象走,顯得可有可無,不能很好地體現采訪的主題和記者的意志,造成采訪失敗。另一方面,也不能片面地認為采訪就應以“我”為中心,我問你答,你應當完全按照我的要求去做,以至記者夸夸其談,處處喧賓奪主,這樣也是不妥的。
  (肥城) 李福杰
  李福杰:男,肥城廣播電視局局長。

 

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