許多剛到新聞媒體工作的采編人員往往感到無新聞可寫，有些工作了多年的編輯、記者也常常抱怨找不到好的新聞線索和角度。其實，紛繁多變的社會生活中不是沒有新聞，而是缺少“發現”。
善于從新聞中挖新聞
目前，有不少記者雖然工作很賣力，但就是寫不出好新聞。究其原因是發現不了新聞點，常常將一些有價值的新聞淹沒在次要的材料里或一般的敘述中。
2002年12月，聊城市東昌府區鄭家鎮兩位通訊員寫了一篇稿件，反映該鎮的軸承保持器產業在入世后發展得如何如何好。稿件寫得比較平，但其中有這么一段話：“2002年3月，世界知名的軸承產業集團——歐盟SKF集團公司組團來聊，就軸承保持器的生產和東昌府區鄭家鎮振華軸承有限公司進行洽談。但因為振華軸承有限公司的生產條件簡陋，外商一看，連門都沒進，掉頭就走，談判自然泡了湯。”這段話引起了筆者的注意。在我國加入WTO的情況下，我們的很多企業在思想觀念、技術裝備、工藝條件等多方面難以和國際接軌，寫深寫透“外商拒談”這一新聞事件，無疑會促進聊城企業的發展。于是，筆者決定把這個新聞點單獨挖出來，重新采寫，重新處理，并很快寫出了《外商緣何拒談》《外商拒談之后》《外商拒談告訴我們什么》3篇稿件，其中《外商緣何拒談》一稿還榮獲2003年度山東省市地報好新聞二等獎、山東省新聞獎三等獎。試想，如果不是深挖，這條“大魚”就可能從身邊溜掉了。
“不經意間”出新聞
筆者在采訪中有一個深深的體會，那就是你想要挖掘一些能令人怦然心動的新聞，往往費盡周折卻難以如愿，但當你面臨“山重水復”的境地時，它卻在“不經意間”出現在你的面前，讓你興奮不已。
去年3月底，筆者就“三農”問題到冠縣采訪，下鄉村，訪農戶，采訪龍頭企業，跑了兩三天也沒有多大收獲。就在筆者感到此行將無功而返的時候，卻意外地有了收獲。那天，筆者到冠縣林業高科技示范園采訪，看到一堆快要干枯的枝條，示范園的負責同志說這是拔掉的一些梨苗。筆者問，春暖花開時節，為什么不把梨苗向社會出售而把它們拔掉呢？這位負責同志說，主要原因是這種梨的市場預期不甚理想，如果把這種苗賣給不知情的農民，以后會影響農民的收入。聽到這，筆者心頭閃過火花 ：這不正是苦苦尋覓的有關“三農”問題的好新聞么！于是，筆者深入采訪，圍繞“三農”這個主題，細細推敲，連夜寫成《梨苗化干柴，傾情為農民》一稿，并很快在《聊城日報》一版重點推出。此稿見報后，社會反響熱烈，人們紛紛為冠縣林業高科技示范園的做法鼓掌叫好。在2004年度山東省市地報好新聞評選中，這篇稿件被評為二等獎。
學會舊瓶換“新酒”
我們新聞工作者面對的不光是新題材、大題材，更多的是老題材。那么，老的新聞題材還有沒有挖掘的價值？能不能挖到有價值的新聞？答案是肯定的。題材老并不就意味著成為“廢料”，只要選好角度，老題材照樣能挖掘出好新聞。
比如，下崗與再就業是個老話題，以此為主題的新聞在媒體上屢見不鮮，如果按往常的報道角度再來采寫此類新聞，實難翻出新意來。近年來，筆者打破常規，對這些老新聞題材進行提煉，取得較大的收獲。1999 年，聊城市有4000 多名下崗職工，摒棄陳舊的就業觀念，到農村廣闊天地里一顯身手，他們有的租賃荒地搞養殖，有的建設高科技示范園，有的當起了農副產品銷售的“經紀人”。由于有良好的素質，他們中的許多人令土生土長的農民由衷地伸起了大拇指。了解到這一新聞事實后，筆者提煉主題，選擇角度，及時采寫了《我市4000 余名下崗工人令“正牌”農民刮目相看》的新聞稿件，給當時的下崗職工就業觀的轉變注入了一針“強心劑”，起到了較好的引導作用，也給政府在啟發下崗職工就業觀念的轉變上幫了大忙，勞動部門和許多下崗職工打來電話，稱贊稿件非常有新意。稿件同時被《人民日報·華東新聞》、《中國勞動報》等報刊發表，并被評為山東省“下崗再就業工程”好新聞大賽二等獎、山東省市地報好新聞二等獎。