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　　來自德州市扶貧辦的消息，經德州市委、市政府同意，《德州市脫貧攻堅督查問責辦法(試行)》近日印發，提出在脫貧攻堅工作中對發現的不盡責、不擔當、不作為、亂作為等問題，對相關單位和責任人員進行問責。對單位的問責方式包括責令作出書面檢查、責令限期整改、責令公開道歉、通報批評;對個人的問責方式包括約談、責令作出書面檢查、誡勉、責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

　　為確保高標準高質量按時完成全市脫貧攻堅任務，德州結合當地實際出臺了督查問責辦法，規定各級扶貧開發領導小組負責領導督查工作，扶貧辦負責全面督查各階段各項工作任務落實情況;黨委政府督查部門重點督查脫貧攻堅工作決策部署落實情況，主要負責人履行主體責任情況;組織部門重點督查第一書記、駐村干部及派駐單位開展扶貧工作情況;領導小組成員單位重點督查本系統、本行業工作任務和扶貧政策落實情況。扶貧辦對督查情況及時梳理匯總，建立“問題整改臺賬”，并在一定范圍內通報。對發現的重要問題向領導小組報告，及時研究解決。需要問責的，移交同級紀檢監察機關或組織人事部門進行問責。問責方式根據情節輕重、損害后果、影響程度大小確定。各種問責方式可單獨使用，也可合并使用。構成違紀的，追究黨政紀責任的，移送紀檢監察機關依據相關規定辦理。

　　組織領導不力，重視程度不夠，執行落實不到位，有下列情形之一，情節較輕的，給予相關單位責令作出書面檢查或責令限期整改處理，給予相關責任人約談、責令作出書面檢查或誡勉處理;情節較重的，給予相關單位責令公開道歉處理，給予相關責任人責令公開道歉或停職檢查處理;情節嚴重的，給予相關單位通報批評處理，給予相關責任人引咎辭職以上處理：對上級部署要求傳達貫徹不及時、政策研究不透、結合實際執行落實不到位，或者搞上有政策、下有對策，被動應付的;未按規定時限、編制和人員標準配足配強工作力量，或者扶貧開發目標責任制、考核評價等工作制度不完善，工作機構低標準、低水平運轉的;對本地本領域扶貧工作中的重大問題不及時研究解決，消極等政策、要資金的;對本地扶貧工作統籌協調不夠、督查檢查不力，形不成工作合力，或者在落實扶貧政策、制定工作措施等方面出現偏差、造成損失的;對本單位承擔的扶貧任務不主動研究部署、不主動服務指導，影響工作進度的。

　　對貧困識別不精準，項目安排不科學，資金安排不及時不到位，有下列情形之一，情節較輕的，給予相關單位責令限期整改處理，給予相關責任人責令作出書面檢查或誡勉處理;情節較重的，給予相關單位責令公開道歉或通報批評處理，給予相關責任人停職檢查以上處理：貧困村、貧困戶識別不精準，存在應納入未納入或不符合標準被納入問題，或者未摸清貧困村、貧困戶基本情況、致貧原因、脫貧需求的;扶貧方案不詳細，目標、時限不明確，幫扶措施未到村到戶或不切實際無法落到實處的;在項目安排和大額資金使用上盲目決策，出現失誤或造成損失的;未按規定標準和程序申報、審批、驗收項目，致使項目安排不科學，扶貧效果不明顯的;未安排專項資金或安排額度過小，或者資金不能及時到位，影響項目正常推進的;執行項目資金公告公示制度不嚴格，或者擅自調整資金使用范圍、標準，變更項目內容的。

　　對第一書記、駐村干部不過硬、不得力，派駐單位支持、管理不到位，有下列情形之一，情節較輕的，給予派駐單位責令作出書面檢查或責令限期整改處理，給予相關責任人約談或責令作出書面檢查處理;情節較重的，給予派駐單位責令公開道歉或通報批評處理，給予相關責任人誡勉、責令公開道歉或停職檢查處理：選派的干部不適應、不勝任幫扶工作，不能在較短時間打開工作局面的;派駐單位主要負責人、分管負責人沒有按規定專題研究扶貧工作、沒有到村現場解決問題，對第一書記、駐村干部提出的問題不及時解決，甚至置之不理的;第一書記、駐村干部不真蹲實駐，存在“走讀”、不到崗、擅自脫崗或“兩頭跑”問題，每月駐村累計達不到20天的;幫扶期間違反中央八項規定、市委“八條禁令”“十不準”工作紀律，損害群眾利益，造成不良影響的。

　　（新銳大眾）