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　　一提起工傷保險，相信不少人第一時間想到的是工傷發生后的補償、康復，但其實，工傷預防也是工傷保險制度的一項重要內容。6月2日上午，市人社局聯合市財政局、市建委、市衛計委、市安監局等部門在齊魯制藥有限公司啟動濟南市工傷保險暨工傷預防試點工作宣傳活動，旨在提高用人單位和職工安全健康意識以及預防工傷的能力，維護勞動者的合法權益，促進勞動生產力的提高，為“打造四個中心、建設現代泉城”提供和諧勞動關系。

　　2015年12月，省人社廳將濟南市列入工傷預防試點城市之一。為做好工傷保險與工傷預防宣傳，市人社局牽頭，市財政局、市建委、市衛計委、市安監局等部門專門成立濟南市工傷預防試點工作領導小組，在試點工作正式啟動前，小組做了大量準備工作，制訂出具體宣傳計劃。

　　市人社局副局長王振群介紹，此次啟動儀式之后，將通過后續一系列的宣傳工作，讓重點行業、重點崗位工傷事故預防機制不斷健全，安全生產管理措施落實到位，全市工傷事故發生率逐步下降，工傷預防、工傷補償、工傷康復“三位一體”的工傷保險制度基本建立并逐步完善。

　　據介紹，濟南市工傷保險工作起步于1998年。2001年，濟南市將1996年9月30日前因工傷亡的職工進行登記，全部納入社會統籌。此后，先后下發多個文件，解決了關于“老工傷”的諸多難點問題，這項工作走在全國前列。

　　2004年《工傷保險條例》實施，濟南市不斷完善制度體系，強化經辦服務，工傷保險事業取得了長足的進步，對保障職工權益、促進安全生產、維護社會穩定發揮了重要作用。從最初50萬人參加工傷保險到如今，參保人數已近160多萬人，工傷保險保障范圍進一步擴大。

　　工傷康復工作是工傷保險制度的重要內容，傷殘職工通過醫療康復和職業社會康復，重新恢復社會生活能力和勞動就業能力。這一工作我市走在了全省乃至全國前列。2004年，濟南市與山東省中西醫結合醫院(山東中醫藥大學第二附屬醫院)共同創辦了濟南市職工工傷康復中心，發揮了其醫療、教學、科研預防、康復技術優勢。近年來，康復機構的規模也在逐漸擴大，從原來的一家變為多家，更好地幫助工傷職工康復。

　　王振群表示，近年來，濟南市工傷保險的參保范圍也在逐步擴大。2015年11月，《濟南市建筑業工傷保險實施意見》印發，明確要求建筑施工企業對相對固定的職工，應當按用人單位參加工傷保險。以建筑項目為單位參加工傷保險的，可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續，這就進一步保障了建筑職工的合法權益。截至目前，已有11萬名建筑職工參加工傷保險，參保人數在全省名列前茅。

　　延伸閱讀

　　為什么要做好工傷預防?

　　工傷預防是建立健全工傷預防、工傷補償和工傷康復三位一體工傷保險制度的重要內容，是指事先防范傷亡事故以及職業病的發生，減少事故及職業病的隱患，改善和創造有利于健康的、安全的生產環境和工作條件，保護從業人員生產、工作環境中的安全和健康。工傷預防的措施主要包括工程技術措施、教育措施和管理措施。

　　從業人員在勞動保護和工傷保險方面的權利與義務是基本一致的。在勞動關系中，獲得勞動保護是從業人員的基本權利，工傷保險又是其勞動保護權利的延續。從業人員有權獲得保障其安全健康的勞動條件，同時也有義務嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，預防職業傷害的發生。

　　當前國際上，現代工傷制度已經把事故預防放在優先位置。我國修改后新的《工傷保險條例》也把工傷預防定為工傷保險三大任務之一，從而逐步改變了過去重補償、輕預防的模式。因此，企業和從業人員要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，只有加強安全生產，才能保障自身的健康。