本報青島11月25日訊(記者 于健)部門“一把手”述職，市民代表現場打分，青島“民考官”年度大考將于12月中旬啟動。今年，新市民首次獲得投票權，百余新市民代表將參與現場評議。

　　25日，青島市政府宣布，2010年“向市民報告、聽市民意見、請市民評議”活動正式啟動。12月中旬，將有來自市政府56個部門的“一把手”集中述職，分四組向市民報告全年工作完成情況、存在的主要問題及改進措施等。每個組用時半天，每個部門限時10分鐘。述職現場將通過視頻網絡系統向12個區市分會場現場直播。

　　活動將邀請市民代表在市級主會場和12個區市的分會場現場聽取報告。市民代表采用無記名投票方式進行測評，同時對各部門的工作提出自己的意見、建議。市民代表的評議結果及日常評議結果之和，按35%的權重計入市政府部門年度目標績效考核分值。

　　青島市政府辦公廳副主任王達說，此次活動，每組邀請不同的市民，共約2500人左右。其中，市級主會場100人，各區市分會場各200人左右。代表分別來自城鄉居民、新市民、基層代表、企事業單位、社會組織等不同的社會層面。其中，首次增加了新市民和企業代表。在各級會場，將有140名新市民代表亮相，代表由統計部門按比例抽取。

　　基層代表份額加大，原來占據30%坐席的機關代表將被大大壓縮。王達表示，優化市民代表構成，增強了服務定位，評價也更有針對性與準確性。

　　為了保證評議的公開公正，今年的評議活動，青島市還將首次外聘專家進行第三方評議，人選瞄準國務院和北京高校。市政府還同時公布了17條紀律，嚴禁拉票、廣告吹噓等行為。違紀被查實的，相關部門將被取消評優資格。市監察局設立舉報電話：85911697，接受市民監督。

　　青島的“三民活動”始于2009年。在當年的活動中，市民提出的654條各類建議列入市政府工作計劃，50條“金點子”和20名“金點子”提報市民受到表彰。

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    新市民是青島對城市外來務工人員的統稱。自2006年開始，青島市為使120萬外來務工人員享受與市民平等的待遇，提高他們的社會地位，將外來務工人員改稱為“新市民”，其子女稱為“新市民子女”。

    “新市民代表參與政府部門工作評議，可以使政府更好、更直接地傾聽來自基層的聲音。”青島市政府辦公廳有關人士解釋說，新市民代表參與政府部門工作評議，主要基于幾點考慮:新市民在青島工作生活，為城市的建設發展做了很多貢獻，其本身就是城市的—分子，應該在市民代表中有所體現;新市民更多地在基層工作，更熟悉為他們服務部門的工作，以及部門存在哪些問題;同時，新市民多是—些弱勢群體，面臨很多現實問題，可以幫助他們解決—些現實問題。         (于健)