◆對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名,對新提名人選進(jìn)行差額考察

　　◆堅(jiān)持重視基層導(dǎo)向,注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部,特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)的干部

　　◆省委特別強(qiáng)調(diào),這次換屆,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中要保留一部分年齡相對較大的工作骨干

　　□記者　滕敦齋　報(bào)道

　　本報(bào)濟(jì)南8月20日訊　從今年第四季度開始,全省市縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和市、縣政協(xié)陸續(xù)換屆。換屆采取自下而上、適當(dāng)集中的方式進(jìn)行,黨委換屆在前,同級(jí)黨委與人大、政府、政協(xié)同步換屆。換屆工作明年4月底前全部完成。

　　今天上午,省委換屆辦召開新聞發(fā)布會(huì),介紹換屆工作的總體安排和主要特點(diǎn)。

　　這次換屆在選任領(lǐng)導(dǎo)干部方面,將做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部。二是堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展,注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、工作實(shí)績突出的干部。三是堅(jiān)持重視基層導(dǎo)向,注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部,特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)的干部。

　　近年來,我省在干部人事制度改革方面創(chuàng)新探索出一些新措施、新方法,這次換屆將積極運(yùn)用,以提高選人用人公信度。一是規(guī)范換屆人選提名辦法。對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名,對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評(píng)、民主評(píng)議,對新提名人選進(jìn)行差額考察。采取民意綜合分析印證的辦法,科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測評(píng)結(jié)果,綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?既尊重民意,又防止簡單以票取人。二是改進(jìn)干部考察工作。突出對干部德的考察,注重科學(xué)發(fā)展實(shí)績的考核,科學(xué)設(shè)置實(shí)績考核內(nèi)容,綜合運(yùn)用各類干部考核評(píng)價(jià)成果,把換屆考察情況與日常考核、年度考核、任職考察情況以及審計(jì)、巡視結(jié)果結(jié)合起來,客觀公正地評(píng)價(jià)干部。對提名人選尤其是新提拔人選,切實(shí)把好廉潔關(guān)。三是推進(jìn)干部交流。重點(diǎn)交流黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部、在本地任職時(shí)間較長和因工作需要交流的干部。推進(jìn)上下交流、地方與地方之間交流。交流干部原則上要能干滿一屆,同一地方黨政正職一般不同時(shí)交流,以保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定和工作的連續(xù)性。

　　黨政正職尤其是黨委書記,在一個(gè)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子和全面工作中處于核心地位,必須好中選優(yōu),優(yōu)中選強(qiáng),重點(diǎn)管理。在選配過程中,一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高,注重人選的實(shí)際工作能力、地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,尤其是下一級(jí)黨政正職經(jīng)歷,著力選拔政治上強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。二是堅(jiān)持把關(guān)更嚴(yán),對黨政正職人選,考察面將更廣,內(nèi)容將更全面,工作更深入；黨政正職尤其是提拔任黨政正職人選的廉潔情況,將嚴(yán)格把關(guān)。三是堅(jiān)持搭配更優(yōu)。合理選配黨委、人大、政府、政協(xié)正職人選。特別是注意黨政正職人選在閱歷、專長、性格等方面的優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)年齡搭配合理、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容。

　　為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,這次換屆對班子搭配提出了“三個(gè)互補(bǔ)”的要求:一是年齡結(jié)構(gòu)互補(bǔ)。注意發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用,形成老中青梯次合理配備,防止任職年齡層層遞減。省委特別強(qiáng)調(diào),這次換屆,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中要保留一部分年齡相對較大的工作骨干。二是知識(shí)、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)互補(bǔ)。注意充實(shí)一些懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和金融、法律的干部,有計(jì)劃地選拔一些知識(shí)層次高、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維的干部。三是工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),既要選拔熟悉黨務(wù)、意識(shí)形態(tài)、紀(jì)檢、政法等工作的干部,也要充實(shí)熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)管理和群眾工作能力強(qiáng)的干部,注意選拔善于解決復(fù)雜矛盾、應(yīng)對突發(fā)事件的干部。

　　在黨代表、人大代表和政協(xié)委員的產(chǎn)生過程中,將進(jìn)一步擴(kuò)大民主。注重從基層一線推薦黨代會(huì)代表、人大代表。黨代會(huì)代表中,基層一線比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。人大代表中,工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和婦女代表的比例要比上一屆有所上升,黨政干部擔(dān)任人大代表的比例要比上一屆有所降低。

　　省委換屆辦情況綜合組組長、省委組織部新聞發(fā)言人劉永巨介紹說,這次換屆最鮮明的特點(diǎn)是緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)這個(gè)大局來謀劃和組織,為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。通過換屆,全面系統(tǒng)地總結(jié)本地區(qū)五年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)工作,進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路和推進(jìn)措施；選出一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力；產(chǎn)生一屆擁護(hù)黨的路線方針政策、模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系群眾、廉潔自律、公道正派、具有較強(qiáng)議事能力的代表、委員,同心協(xié)力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。