大眾網訊 近年來，山東黃金集團積極建立和完善企業技術改造和科技創新的工作體系和長效機制，加大自主創新和產學研聯合攻關力度，緊緊圍繞“深、海、轉、強”發展方向，以掌握國際礦業前沿技術為核心，以解決制約企業發展的關鍵技術為重點，加快推進“深井采礦”、“高原采礦”、“智能采礦”、“海底采礦”、“深部采礦”、“高原采礦”等重點科研領域的關鍵項目研究，掌握了一批礦業領域具有重要支撐作用的自主知識產權，技術改造成效不斷凸顯，科技貢獻率不斷提高，企業核心競爭力顯著增強。
    山東黃金把技術改造作為企業快速發展的重要途徑。一方面投入巨資緊抓重點項目建設，集中精力打造世界級黃金生產基地、國內最大最先進的黃金精煉基地，加快打造亞洲最大的釩礦、最大的鉬礦、國內設備最先進的鋅冶煉廠；另一方面堅持一系列“小步快跑”的工藝改造和技術挖潛，把整合擴產改造作為企業效益指標快速增長的前提，既解決了當期生產能力提升的問題，又解決了規模擴張接續的問題。 “十一五”以來，累計投入技術改造和設備更新費用30億元，通過調結構、轉方式，不斷整合擴產改造，對并購的生產礦山堅持邊生產、邊改造、邊擴能，實現了“資源并購—產能擴張—效益增加—資源增量”的良性循環，礦山企業日處理礦量從不足1萬噸/日增加到3.6萬噸/日，主要礦山企業生產能力基本都翻番，并購礦山改造后的生產能力更是成幾倍增長。
    “十一五”以來，山東黃金出臺了《科技創新發展規劃》等文件, 投資2億元組建了山東黃金集團科技有限公司，明確了技術創新工作的總體思路和發展目標。通過公開競聘的方式，對地質、采礦、選礦、機械和電氣自動化五個主體專業，公開選聘了5位集團首席工程師，在項目論證審查和企業技術難題解決等方面發揮了重要作用。創建了博士后科研工作站，成立了企業院士工作站、海底深部綠色采金工程技術研究中心，使企業在產學研結合上具備了堅強的技術后盾，對培養、使用和吸引高層次專業技術人才，促進企業技術創新體系建設，提升企業技術創新能力和水平具有重要意義。加大了人才引進和培養力度，完善集團專業技術人才培養三級體系建設，選拔了一批“技術創新帶頭人”、“技術創新工人”、“技術革新能手”和“黃金技師”，并對基層員工完成的技術創新成果，給予表彰和獎勵，極大地調動了科技人員創新的積極性。
    山東黃金在科技創新領域成績喜人。承擔的“深部采礦關鍵技術研究”課題，成為國家“十二五”科技支撐計劃首批啟動的重點課題之一，“礦山安全監測與緊急避險一體化信息平臺研發”、“高硅質石煤釩礦常壓活化浸出關鍵技術與示范工程”、“中國東部典型礦集區深部資源勘查技術集成與示范”、“選冶檢測與優化控制技術”等多項課題分別被列入國家“十二五”科技支撐計劃和國家高技術研究發展計劃“863計劃”。數字礦山建設卓有成效，完善了礦山安全生產綜合調度指揮系統，山東黃金所屬焦家金礦、新城金礦、鑫匯金礦被列入國家工信部“兩化融合”重點項目，在首批確定的全國100個項目中，山東省共有6個項目入圍，山東黃金獨占3席。科技成果和知識產權水平不斷提高，《山東三山島—倉上金礦帶控礦規律研究及深部外圍成礦預測》項目獲山東省科技進步一等獎；《海下金屬礦床采場交替上升無房柱連續開采關鍵技術研究與應用》通過了由山東省科技廳組織的專家鑒定，該成果創新了金屬礦山房柱開采模式，大幅度提高了采礦的安全性與資源的回收率，為我國金屬礦床開采提供了一套全新的工藝技術，推廣應用前景廣闊，研究成果整體上達到了國際領先水平。