 |
|
|
兼職：生活中的另一個支點
大眾網-山東青年報
2002-07-09 10:35:27
sdqnb20020709
|
|
|
□林雨凡
兼職可以增加經濟收入；充分發揮自我；充實生活、滿足個人喜
好；尋找更適合的職業同時可以降低重新選擇的風險……
兼職作為一種普遍存在的就業形式有著其獨特之處，但在很多人
身上，兼職在帶來好處的同時，也帶來了許多的問題。如家庭關系問
題、身心健康問題、影響事業發展問題等等。
M小姐曾是某機關宣傳干事，在一家公司兼職做秘書，剛開始時
她自我感覺很好，但兩個月之后，隨著工作要求的提高，她自己覺得
有些力不從心，感覺越來越煩。她埋怨丈夫經濟收入太低，不能給孩
子創造很好的教育條件，也埋怨單位領導對她要求太苛刻，她覺得每
天疲于奔命非常辛苦，卻沒有人能體諒她，也越來越感到迷茫和困惑，
不知道30歲的她在今后應該選擇什么樣的職業作為自己的發展方向。
兼職對于她來講弊大于利，給她帶來了過度的壓力和心理負擔，挫傷
了她的自信心，影響了她本職工作的發展。最終，她辭去了兼職秘書
工作。
平靜了一段時間后，兼職的欲望又在萌發。一個偶然的機會，M
小姐應聘一家雜志社做兼職編輯，很快，一年的時間在充實的日子里
流過，M小姐發現自己其實更適合做編輯工作。
事實上，長期兼職對白領麗人并不是通用的。對于在學校讀書、
有一技之長、從事技術含量較高的職業女性，兼職是適合的，通過兼
職可以學有所用，能夠更好地發揮并提高自己的能力；但是，如從事
兩種以上不相關的職業，本職工作負擔較重等，兼職會過于分散精力，
無法有效積累，在兩個領域都不能獲得長足的發展。所以對很多女性
來講，兼職只是短期行為，不是長久之計。
兼職意味著比平時花費更多的時間和精力，比平時承受更大的壓
力。這時很多矛盾會出現，如時間安排、精力分配上出現矛盾、本職
工作和兼職工作的沖突、家庭和工作的不協調等等。很多人在遇到矛
盾時不注意調整自己的觀念和情緒，而是把不愉快歸結為外界難以改
變的因素，如領導管理無方、愛人自私不體諒、機遇不好等；這樣工
作壓力就得不到及時釋放，會損傷自己對工作的興趣和積極性，身心
都會感覺非常疲憊。建議最好在兼職之前，考慮自己的年齡特點、工
作特點、家庭特點、性格特點等等，提前做好思想準備。
幾乎所有的人都會發現，職業并不能滿足自己的所有興趣和需求，
甚至很多時候會和自己的本性相悖，當改變自己和改變職業都很困難
的時候，個人可以在兼職工作或業余生活中獲得平衡和滿足，比如有
一個對藝術活動和事務活動都很喜歡的女性，她的本職工作是會計，
但是她覺得這樣太枯燥，她希望找個機會滿足另一方面的需求，后來
她利用周末到一個花店兼職，她的感覺完全變了，生活也因此變得豐
富而有趣。
|
|
|
|
|
|
|
